如果只是看心情、碰运气，随随便便蒙一道选择题，答对的概率只有25%。但科学地、有方法的蒙一道选择题，答对的概率可能高达100%的，下面是小编整理的国考行测数量关系蒙题口诀，希望对大家有所帮助！

事业单位福利待遇

一、事业单位的工资标准

1、艰苦边远地区津贴：主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。

2、特殊岗位津贴补贴：对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。

二、事业单位人员绩效工资

主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对济南事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

三、事业单位人员基本工资

1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

省考130分什么水平

报考竞争压力大的岗位，最低进面试分数线飙高，130分只能勉强达到个别岗位的要求。报考竞争压力小的岗位，130分还是可以稳妥进面试的。

仅就同一地区的省考来讲，不同级别城市、系统、单位、职位的报录比是不同的，继而导致进入面试的最低分数也是不同的，即所报职位的热门抢手程度和你的竞争对手的实力，如有的人90就成了因为报录比1:3有的人考了130也没进面试因为报录比1:3000。