人力资源师证书在行业内还是比较有用处的。但是由于只是基础的证书, 在市场上也比较普遍, 如果您在今后想从事人力资源方面的工作，人力资源管理师证书还是非常有用的，他不仅是您求职应聘的敲门砖，更可以体现出您在人力资源方面的专业程度，目前在社会上面的认可度非常高，每年报考的人数也非常多。

不过, 如果你不是学人力资源管理的, 所以参与到三级的考试学习中去, 本身也能让你对于人力资源管理的框架和 知识点有完整的认识，从这个角度去看还是值得的。

人力资源管理师考试科目及分值

职业 等级 鉴定内容 题型 题量 答题方式 分值

企业人力资源管理师 4～3级 职业道德 选择题 125 上机考试 25

理论知识 100

专业能力 简答、计算、综合题等

上机考试 100

2级 职业道德 选择题 125 上机考试 25

理论知识 100

专业能力 简答、综合题等

100

综合评审 论文撰写

口头或书面答辩 100

1级 职业道德 选择题 125 上机考试 25

理论知识 100

专业能力 简答、综合题等

上机考试 100

综合评审 论文撰写

口头或书面答辩 100